Aprile: benefici di 190 euro mensili per assunzioni (avvenute nel 2013) di lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo, chiarimenti su contenuti formativi

pubblicato 11 apr 2014, 03:18 da Stefano Garibbo   [ aggiornato il 11 apr 2014, 03:33 da Giorgio Gagliardi ]
Secondo la Direzione delle Entrate per adempiere all'obbligo di assicurare interventi di formazione come previsto dal decreto del ministero del lavoro 264/2013 è sufficiente svolgere la formazione inerente l'attuazione dell'ordinario contratto di lavoro subordinato. 

Non è prevista né una durata minima né un termine specifico entro cui effettuare la formazione e tale formazione può essere provata con "ogni mezzo".

Per approfondire le caratteristiche dell'incentivo previsto dal Decreto direttoriale del Ministero del Lavoro 264/2013 clicca qui.
Comments