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- FSBA - CAUSALE COVID-19

Confartigianato Imprese Veneto con le altre associazioni artigiane e CGIL,CISL,UIL del Veneto hanno sottoscritto il 4 marzo 2020 un Accordo Interconfederale che rende operativo il fondo FSBA (l'ammortizzatore del settore artigiano non edile) per far fronte a periodi di mancanza di lavoro dovuti al diffondersi del Coronavirus.     

L’ammortizzatore sociale FSBA con causale Coronavirus, in una prima fase, ha dato copertura fino al 31 marzo 2020 (poi 25 aprile) consentendo di recuperare retroattivamente anche le assenze dei lavoratori realizzatesi dall'ultima settimana di febbraio. I datori di lavoro che utilizzano FSBA covid-19 per la prima volta dovranno seguire integralmente la procedura di cui all'art. 7Bis dell'Accordo regionale 26 marzo 2020 (che a sua volta ha integrato quello originario del 4 Marzo). 

Per avviare la procedura sindacale, siglare l'apposito verbale o rinnovare l'intervento è possibile utilizzare la modulistica presente in questa sezione del sito.

FINESTRA TEMPORALE DAL 26 APRILE

Il Fondo FSBA attraverso un aggiornamento della procedura del portale per la gestione della prestazione Covid-19 fornisce un importante chiarimento, da tempo richiesto da Confartigianato, in merito al calcolo delle 9 settimane di prestazione.
In sostanza, le 9 settimane si calcolano in giornate di effettiva fruizione della prestazione a partire dal primo giorno in cui almeno un lavoratore è rimasto sospeso dal lavoro.

Si conferma quindi anche per la prestazione Covid-19 la modalità di calcolo in essere per l’assegno ordinario di FSBA .
Le attuali 9 settimane esigibili corrispondono a:
- 45 giorni in caso di attività lavorativa aziendale su 5 giorni alla settimana,
- 54 giorni in caso di attività lavorativa aziendale su 6 giorni alla settimana
Il contatore delle giornate è aziendale e non sul singolo lavoratore.

Con l'entrata in vigore del DL 34/2020 nel periodo dal 23.02.2020 al 31.08.2020 le 9 settimane sono incrementate di ulteriori 5 solo a condizione di aver esaurito le prime 9.
Un ulteriore periodo di 4 settimane di FSBA di effettiva esigibilità può essere riconosciuto nel periodo dal 1° settembre al 31 ottobre 2020

Al riguardo, le parti sociali datoriali e sindacali dell’artigianato veneto hanno diramato il 21 maggio 2020 una Comunicazione congiunta che recepisce le novità introdotte dal D.L. 34/2020 anche con riferimento all'assegno ordinario causale Covid-19 di FSBA per periodi successivi al 25 aprile 2020.

Per i datori di lavoro che hanno già siglato il verbale sindacale di accordo iniziale ai sensi dell’Accordo interconfederale regionale del 4 marzo 2020 (art.7 bis) e gestito l’ulteriore modello di rinnovo previsto dagli accordi 26 e 30 marzo 2020 ( art.7 ter) per periodi fino al 25 Aprile 2020 invieranno il modello di rinnovo (art.7 ter) per il periodo dal 26 Aprile 2020  fino a una data a scelta entro e non oltre il  31 Ottobre 2020.

Per i datori di lavoro che per la prima volta utilizzano FSBA causale covid-19 per periodi decorrenti dal 26 aprile 2020 dovranno attenersi alla procedura, di cui all’Accordo interconfederale regionale del 4 marzo 2020 art.7 Bis, siglando il verbale di accordo iniziale fino a una data a scelta entro e non oltre il 31 ottobre 2020. L’accordo potrà recuperare retroattivamente periodi dal 26 aprile 2020 (eventuali ulteriori periodi necessari entro il termine finale del 31 ottobre 2020 saranno gestiti con l’invio del modello art.7-ter).

A norma di legge nei periodi individuati dalle procedure sindacali seguite dai datori di lavoro per utilizzare FSBA causale covid-19 la durata massima esigibile di ammortizzatore è di 9 settimane complessive fino al 31.08.2020 che si incrementano di ulteriori 5 settimane nel medesimo periodo solo a condizione di aver esaurito le prime 9 settimane. Ulteriormente sarà riconosciuto un ulteriore periodo di 4 settimane di effettiva esigibilità di FSBA nel periodo dal 1 settembre al 31 ottobre 2020.

I datori che fino al 20 maggio 2020 avessero utilizzato il modello art.7 ter o siglato l’accordo iniziale in conformità al comunicato congiunto 27 aprile 2020 potranno sostituire l’invio del rinnovo o rimodulare l’accordo stipulato recependo le novità di legge sopraggiunte, diversamente si riterrà valido quanto indicato nel modello già inviato o nel verbale già stipulato e si potranno estendere i periodi indicati entro il termine finale del 31 ottobre 2020 con il modello art.7-ter.

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QUI PER APPROFONDIRE LE TIPOLOGIE DI LAVORATORI E L'ACCESSO AGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI COVID-19.


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Area Lavoro,
5 mar 2020, 07:18
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Area Lavoro,
5 mar 2020, 07:35
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Area Lavoro,
30 mar 2020, 06:35
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Area Lavoro,
30 mar 2020, 06:24
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Area Lavoro,
14 apr 2020, 00:27
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Area Lavoro,
14 apr 2020, 00:25
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Area Lavoro,
21 mag 2020, 08:54
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Area Lavoro,
30 mar 2020, 06:26
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Area Lavoro,
2 apr 2020, 04:46
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Area Lavoro,
5 mar 2020, 07:20
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Area Lavoro,
5 mar 2020, 07:19
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