- Apprendistato duale/stipula con gli Istituti Scolastici e Università

L'apprendistato duale si articola in due tipi:

ART.43 D.lgs 81.2015: Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, per i giovani dai 15 anni fino al compimento dei 25, finalizzato a conseguire di una delle predette qualificazioni; (per informazioni sulla formazione professionale in provincia di Treviso cliccare sul seguente link)
ART.45 D.lgs 81.2015: apprendistato di alta formazione e ricerca, per i giovani dai 18 e i 29 anni compiuti, finalizzato al conseguimento di titoli di studio universitari e dell'alta formazione, compresi i dottorati di ricerca, i diplomi relativi ai percorsi degli istituti tecnici superiori, per attività di ricerca nonché per il praticantato per l'accesso alle professioni ordinistiche.

In data 1.9.2016 è stato sottoscritto un Accordo Interconfederale Artigiano Veneto che disciplina l’apprendistato di cui agli articoli 43 e 45 del D.lgs. 81.2015, per imprese artigiane e Pmi Venete rientranti nel campo di applicazione della contrattazione collettiva di cui è firmataria Confartigianato. In questa sezione del sito è possibile consultare le fonti normative e contrattuali relative a tali tipologie di apprendistato. E' fondamentale, per la corretta instaurazione del rapporto di lavoro, la preventiva stipula con l'istituito scolastico e/o università, del PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE. Tale documentazione formativa deve contenere quanto previsto a livello nazionale o regionale.

Per informazioni telefonare a Confartigianato Marca Trevigiana Formazione al numero 0422.433.250

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Il regime contributivo durante la vigenza del contratto in apprendistato duale è attualmente di maggior favore con un'aliquota contributiva a carico ditta ridotta al 5% per tutta la durata del rapporto, come meglio specificato da istruzioni Inps (mess. n. 2499/17) consultabile in questa sezione.

Si segnala inoltre che, la Legge di Bilancio 2017, ha introdotto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro (per 36 mesi) in relazione alle nuove assunzioni con contratto a tempo indeterminato (anche in apprendistato professionalizzante) effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 31 dicembre 2018, perfezionate entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio purchè riferite agli stessi studenti che hanno svolto in precedenza il c.d apprendistato duale e/o periodi Alternanza Scuola Lavoro debitamente certificati.

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PER LA PROMOZIONE DELL'ALTERNANZA SCUOLA LAVORO E DELL'APPRENDISTATO DUALE, CONFARTIGIANATO IMPRESE MARCA TREVIGIANA HA SIGLATO DEI PROTOCOLLI DI RACCORDO TRA ISTRUZIONE E MERCATO DEL LAVORO CON LE SCUOLE: