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LA SEMPLIFICAZIONE DEL GIUDIZIO DI EQUIPOLLENZA FORMAZIONE ART. 37 D.LGS 81/08

pubblicato 18 apr 2019, 07:50 da Maurizio Ballan   [ aggiornato in data 19 apr 2019, 00:07 ]
Un lavoratore che ha già sostenuto un Corso di Formazione (art. 37) che viene assunto in un’azienda di settore Ateco diverso, può non dover ripetere il corso o può doverlo solo integrare per le ore necessarie ad affrontare i rischi che non ha già trattato nel corso precedente. Per questo fine è necessario che il nuovo Datore di Lavoro rediga un giudizio di equipollenza formativa.
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